中國(guó)積分制管理已經(jīng)真正走向了全世界

  尊敬的李榮董事長(zhǎng)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)官、專家、學(xué)者、媒體以及來自海內(nèi)外的各位企業(yè)家們，大家午間好！

  首先，我要感謝李榮老師以及積分制管理幫助海內(nèi)外眾多企業(yè)的發(fā)展，也成功搭建了馬中友誼的橋梁。在過去的4年里，總共有10次近300名中國(guó)企業(yè)家到馬來西亞進(jìn)行了商務(wù)考察，并先后拜訪了馬來西亞國(guó)際議會(huì)大廈、中央電視臺(tái)。李榮老師和我們馬來西亞的企業(yè)家們共同交流了積分制的管理方法，使積分制管理體系在大馬得以迅速發(fā)展，以下我將會(huì)從海外發(fā)展的一帶一路下的積分制管理的幾個(gè)方面來說明積分制管理在馬來西亞的發(fā)展歷程。

  2011年，積分制管理開始正式引入馬來西亞，得利行集團(tuán)是首家引入積分制的企業(yè)，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，馬來西亞過去幾年國(guó)家經(jīng)濟(jì)面對(duì)重大的轉(zhuǎn)型，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，利潤(rùn)越來越微薄，成本越來越高，員工的心理也越來越浮躁，越來越難以管理。得利行集團(tuán)創(chuàng)辦于1979年，是一家從事廣告制作與設(shè)計(jì)、汽車車牌原料零售、制作、冷氣、空調(diào)安裝與銷售以及裝潢工程、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易等的多元化經(jīng)營(yíng)公司。我和我公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人多年來不斷地學(xué)習(xí)企業(yè)管理，尋找企業(yè)管理良方，希望能對(duì)公司現(xiàn)狀做出改善和提升，但始終收效甚微，直到我們找到了積分制管理，了解了積分制管理的奧妙之后，我們經(jīng)過慎重研究，決定將它導(dǎo)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，開始實(shí)施以來，員工的工作積極性得到了根本的轉(zhuǎn)變，企業(yè)的效益也持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)。

  馬來西亞和中國(guó)的企業(yè)環(huán)境有所不同，在我的企業(yè)內(nèi)有來自世界各國(guó)的不同膚色、不同國(guó)籍、不同信仰的員工，過去我們不管用什么企業(yè)管理方案，員工們總是難以管理。自從我們有了積分制之后，員工們?yōu)榱藸?zhēng)取積分，積極主動(dòng)地?fù)?dān)起了責(zé)任，愿意加班，愿意共同維護(hù)公司的發(fā)展，跨部門工作的積極性空前高漲，大大地提升了公司的績(jī)效。馬來西亞得力行集團(tuán)首先驗(yàn)證了積分制管理在不同的國(guó)度，不同的語言文化底向，依然是行之有效的管理制度。我認(rèn)為，這么好的管理制度，應(yīng)該好好地加以推廣，因此，在李榮老師的大力幫扶下，也在馬來西亞當(dāng)?shù)卣姆e極支持下，積分制管理在大馬迅速地發(fā)展起來。我們還在2014年成立了馬來西亞積分制管理協(xié)會(huì)，讓積分制在馬來西亞的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓積分制在馬來西亞正式得到官方的認(rèn)可并共同推動(dòng)發(fā)展。

  在過去幾年里，李榮先生多次到馬來西亞舉辦了數(shù)次大型講座與交流會(huì)，數(shù)千家企業(yè)接觸到積分制管理，目前近百家落地的企業(yè)包括食品工業(yè)、廣告業(yè)、建筑工程、國(guó)際貿(mào)易、度假村等各行各業(yè)都在使用積分制管理。2016年，馬來西亞人力資源部正式將積分制管理列入為國(guó)家認(rèn)可的企業(yè)管理制度。政府對(duì)上課的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助，希望提升積分制在馬來西亞企業(yè)管理中的力度。

  2016年4月，李榮先生分別到吉隆坡開班授課，結(jié)合馬來西亞官方人力資源部的論證，使積分制管理的推廣和使用又跨前了一步。同年9月，得利行集團(tuán)的重要合作伙伴，馬來西亞著名的上市公司CNI長(zhǎng)青集團(tuán)正式啟用積分制管理，并在李榮老師的見證和指導(dǎo)下，公司舉辦了第一次快樂會(huì)議，400多名員工載歌載舞，歡聲雷動(dòng)。作為一家亞太地區(qū)規(guī)模龐大的上市公司，長(zhǎng)青集團(tuán)正式導(dǎo)入了積分制管理，也象征了積分制管理在海外發(fā)展的成果與成功。除此之外，湖北群藝分別于2015年4月在吉隆坡榮獲21世紀(jì)至尊企業(yè)家大獎(jiǎng)、馬來西亞環(huán)境、科技以及工業(yè)部部長(zhǎng)阿杜頒發(fā)的特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，得到馬來西亞歷史最悠久、最具公信力的《南商報(bào)》主辦的國(guó)際金鷹獎(jiǎng)，也是中國(guó)國(guó)內(nèi)在馬來西亞唯一獲此殊榮的公司，再度肯定了湖北群藝積分制管理在馬來西亞企業(yè)中的崇高領(lǐng)導(dǎo)地位。我們堅(jiān)信，中國(guó)這套最先進(jìn)的管理方案將會(huì)在馬來西亞、東南亞以及全世界落地生根、遍地開花！

  我最后提一個(gè)小小的看法和構(gòu)想：一帶一路，積分制管理領(lǐng)航，利惠馬中，共創(chuàng)輝煌。在習(xí)近平主席上臺(tái)之后，加強(qiáng)了對(duì)東南亞這個(gè)后花園的投資與建設(shè)，其中，最大的投資合作伙伴就是馬來西亞，這標(biāo)志著馬中兩國(guó)互信緊密關(guān)系達(dá)到了歷史高度。馬來西亞方面希望積分制管理能夠大膽推進(jìn)，持續(xù)深化與交流，大力推動(dòng)馬中雙邊合作，讓荊門這座內(nèi)陸小城一同感受海上絲綢之路的浩瀚魅力！

  立足荊門，遙望大馬，胸懷亞太，放眼全球。在馬來西亞華人地區(qū)，積分制管理已經(jīng)有了一個(gè)很好的開始，接下來最重要的任務(wù)是盡快落實(shí)英文版的積分制管理，讓中國(guó)積分制管理真正走向全世界。文化荊門，繽紛大馬，馬中友誼，長(zhǎng)長(zhǎng)久久！最后再次感謝李總，并且歡迎大家抽空到馬來西亞參觀考察，商務(wù)旅游，祝大家學(xué)習(xí)愉快，身體健康，謝謝大家!